Conseil, coaching professionnel, formation

J'aide les managers à réussir leur première prise de poste et à s'épanouir dans leur rôle

On ne naît pas manager, on le devient

Manager c’est un métier à part entière, qui s’apprend.

L’humain et le lien à l’autre sont au cœur de ce métier, qui nécessite de développer son savoir-être, dont la compréhension de ses collaborateurs, pour pouvoir s’affirmer dans son rôle. Comprendre l’autre, c’est avant tout se comprendre soi-même. L’enjeu : réussir sa prise de poste de manager dans les 90 jours.

C’est ici que l’accompagnement prend tout son sens. Vous faire accompagner lors de votre prise de poste de manager, c’est aborder celle-ci avec confiance, sérénité et légitimité.

Vous vous reconnaissez dans ces situations :

Je vous propose une formule signature pour vous accompagner tout au long de votre première prise de poste de manager

Le collectif

Pour les managers qui souhaitent apprendre en groupe et rejoindre une communauté de pairs

3 mois

• 6 coachings collectifs de 2h tous les 15 jours

• Réalisation de votre profil de personnalité Process Com®

• Vidéos de formation en accès libre

• Boîte à outils avec fiches et outils de management, exercices de coaching et plan d’action

• Accès ommunauté de pairs

En option : 3h de coaching individuel

Ouvre bientôt

Pour les managers qui recherchent un accompagnement individuel et personnalisé

4 mois

• 8 séances de coaching* d’1h30

• Travail en profondeur sur la connaissance de soi, les freins internes, les situations rencontrées sur le terrain, la mise en pratique des techniques de management

• Réalisation de votre profil de personnalité Process Com®

• Espace Notion avec boîte à outils, fiches et techniques de management, exercices de coaching et plan d’action

• Bilan et compte rendu de l’accompagnement

1 500€ TTC

*possibilité d’ajouter des séances

L'Oasis

Pour les managers qui recherchent un accompagnement individuel, complet et sur mesure

Durée : 4 mois

• 8 séances de coaching d’1h30

• Travail en profondeur sur la connaissance de soi, les freins internes, les situations concrètes rencontrées sur le terrain, la mise en pratique des techniques de management

• Réalisation de votre profil de personnalité Process Com®

• Espace Notion avec boîte à outils, fiches techniques de management, exercices de coaching, carnet de bord et plan d’action

• Accès à ma ligne WhatsApp entre les séances

• Bilan et compte rendu de l’accompagnement

1 800€ TTC

L'Express

Pour les managers qui ont besoin de débloquer une situation urgente et de prendre de la hauteur sur un sujet rapidement

Séance d’1 heure à la carte

180€ TTC

Je vous accompagne pas-à-pas dans votre première prise de poste de manager, ou dans les mois qui la suivent.

En soutien tout du long, je vous aide à développer la connaissance de vous-même, la compréhension de vos collaborateurs et de votre relation avec eux, ainsi que la confiance en vos capacités.

Je vous transmets les outils et techniques de management adéquats selon votre situation, nous les pratiquons ensemble au besoin. Je vous épaule pour trouver vos propres ressources afin de résoudre de manière autonome les problématiques que vous rencontrez sur le terrain.

La réalisation de votre profil de personnalité Process Com®, inclu dans l’accompagnement, vous aidera à vous connaître, à découvrir votre canal de communication préférentiel, à identifier celui de vos collaborateurs et leurs leviers de motivation, pour mieux les comprendre et communiquer avec eux.

À la clé :

une prise de poste guidée et sereine avec tous les outils et techniques directement actionnables au quotidien
les clés pour développer de bonnes relations managériales avec vos collaborateurs, pour les motiver et les guider dans leur progression et leur performance
un espace vous permettant de prendre de la hauteur, du recul et du temps pour vous en dehors de l’opérationnel

Vous êtes une entreprise

Responsable des Ressources Humaines, Responsable Formation, Dirigeant.e : contactez-moi directement pour faire l’étude de vos besoin ensemble et recevoir un devis d’accompagnement sur mesure :

CONSEIL

Culture managériale
Structuration, stratégie et organisation
Communication, relations et collaboration

COACHING

Coaching individuel de manager
Inventaire de personnalité Process Com® + débrief
Co-développement, supervision, facilitation

FORMATION

Présentiel
Virtuel /e-learning
Ateliers à thème sur mesure

Vous souhaitez avoir un aperçu de la manière dont je peux vous aider à accompagner vos primo-managers avant de me contacter ? Visionnez cette étude de cas client.

COACHING

INDIVIDUEL

FORMATION SUR MESURE

INVENTAIRE DE PERSONNALITÉ PROCESS COMMUNICATION MODEL®

COACHING

COLLECTIF

Ils m'ont fait confiance

Témoignages

J'ai eu l'occasion de travailler avec Marion et lui confier la prise de poste de certains collaborateurs de l'agence et, en tant que dirigeant, je ne peux qu'encourager cette démarche qui a été décisive pour l'équilibre au sein de l'équipe. Aujourd'hui il est devenu indispensable d'encadrer et rassurer ses primo manager dans leur montée en responsabilités afin qu'ils aient toutes les cartes pour se développer et prennent plaisir à prendre leur nouveau poste. Je recommande donc vivement ses services !

J’ai eu la chance de bénéficier de l’accompagnement en coaching professionnel par Marion en 2023. Grâce à ses valeurs qu’elle incarne très bien dans sa pratique du coaching, qui sont l’authenticité, la tolérance et la détermination, j’ai été en confiance et je me suis pleinement investie dans ce coaching et j’ai atteint les objectifs fixés dans le cadre de cet accompagnement. De grandes qualités d’écoute, d’adaptation pour proposer des outils pratiques lors des séances et en très séances. Je recommande vivement Marion à toute personne qui a besoin d’une nouvelle impulsion.

J'ai été accompagnée par Marion dans le cadre d'une évolution de poste au sein de mon entreprise qui impliquait du management. Le but du coaching était de m'aider à définir mon identité de manager, à développer mon intelligence émotionnelle et relationnelle et à prendre ma place auprès de ma hiérarchie, mes pairs et mon équipe. Marion m'a énormément apporté sur ces sujets au fil des séances et j'ai pu constater une réelle évolution et prise de conscience sur moi-même, mes mécanismes, la lecture de mon entourage professionnel entre autres. C'est certain que je n'aurais pas pu avancer aussi rapidement sans son accompagnement et les outils et exercices qu'elle a mis à ma disposition. Marion a su faire preuve de beaucoup de patience, de bienveillance et sa démarche a été tout à fait adaptée à mes besoins et très pertinente. Je vous la recommande vivement !

Rendez-vous diagnostic et tripartite* pour comprendre votre situation, vos besoins, vos objectifs, vos enjeux et ceux de la/les personne(s) accompagnée(s). Vous me posez toutes vos questions concernant le coaching.

Selon vos besoins, je vous propose l'accompagnement adapté : conseil, coaching individuel, coaching d'un groupe de managers, ateliers de formation, mentorat... Ainsi que le planning, les outils, les résultats, le tarif.

Déroulement de l'accompagnement selon les modalités et objectifs définis ensemble dans l'accord, sur 4-6 mois. Possibilité d'un bilan intermédiaire à mi-parcours.

Bilan de fin d'accompagnement avec toutes les parties* : atteinte des objectifs, apprentissages, axes de travail, suivi éventuel, remise d'un document de synthèse à la personne accompagnée.

* dans le cas où le coaching est sollicité par l’entreprise du manager.

EBOOK OFFERT

« Comment me sentir légitime dans ma première prise de poste de manager ? »

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Retrouvez votre ebook dans votre boîte email !

Coach certifiée RNCP niveau 6 après une année de formation au coaching professionnel auprès de Serenity Coach Institut et de Kahler Communication France, mon approche et ma méthode sont basées sur les neurosciences (travail sur le système cognitivo-comportemental et les émotions), la PNL, le Process Communication Model®, la psychologie positive, la Communication Non Violente.

Ma formation de Management Stratégique, alliée à mon expérience dans des fonctions commerciales, marketing et de management au sein de grands groupes et de start-up, me permettent d’apporter une vision stratégique et globale dans mes accompagnements.

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J'aide les managers à réussir leur première prise de poste et à s'épanouir dans leur rôle

On ne naît pas manager, on le devient

Manager c’est un métier à part entière, qui s’apprend.

Vous vous reconnaissez dans ces situations :

Le collectif

Ouvre bientôt

1 500€ TTC

L'Oasis

1 800€ TTC

L'Express

180€ TTC

Vous êtes une entreprise

Ils m'ont fait confiance

Témoignages

Comment se déroule un accompagnement

Rendez-vous diagnostic et tripartite* pour comprendre votre situation, vos besoins, vos objectifs, vos enjeux et ceux de la/les personne(s) accompagnée(s). Vous me posez toutes vos questions concernant le coaching.

Selon vos besoins, je vous propose l'accompagnement adapté : conseil, coaching individuel, coaching d'un groupe de managers, ateliers de formation, mentorat... Ainsi que le planning, les outils, les résultats, le tarif.

Déroulement de l'accompagnement selon les modalités et objectifs définis ensemble dans l'accord, sur 4-6 mois. Possibilité d'un bilan intermédiaire à mi-parcours.

Bilan de fin d'accompagnement avec toutes les parties* : atteinte des objectifs, apprentissages, axes de travail, suivi éventuel, remise d'un document de synthèse à la personne accompagnée.

* dans le cas où le coaching est sollicité par l’entreprise du manager.

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