Conseil, coaching professionnel, formation

J'aide les managers à réussir leur première prise de poste et à s'épanouir dans leur rôle

prise de poste de manager

On ne naît pas manager, on le devient

Manager c’est un métier à part entière, qui s’apprend.

L’humain et le lien à l’autre sont au cœur de ce métier, qui nécessite de développer son savoir-être, dont la compréhension de ses collaborateurs, pour pouvoir s’affirmer dans son rôle. Comprendre l’autre, c’est avant tout se comprendre soi-même. L’enjeu : réussir sa prise de poste de manager dans les 90 jours.

C’est ici que l’accompagnement prend tout son sens. Vous faire accompagner lors de votre prise de poste de manager, c’est aborder celle-ci avec confiance, sérénité et légitimité.

Logo de Marion Sulpice Coaching

Vous vous reconnaissez dans ces situations :

Je vous propose une formule signature pour vous accompagner tout au long de votre première prise de poste de manager

Le collectif

première prise de poste de manager

Pour les managers qui souhaitent apprendre en groupe et rejoindre une communauté de pairs

3 mois

• 6 coachings collectifs de 2h tous les 15 jours

• Réalisation de votre profil de personnalité Process Com®

• Vidéos de formation en accès libre

• Boîte à outils avec fiches et outils de management, exercices de coaching et plan d’action

• Accès ommunauté de pairs

En option : 3h de coaching individuel

Ouvre bientôt

accompagner les managers

Pour les managers qui recherchent un accompagnement individuel et personnalisé

4 mois

• 8 séances de coaching* d’1h30 

• Travail en profondeur sur la connaissance de soi, les freins internes, les situations rencontrées sur le terrain, la mise en pratique des techniques de management

• Réalisation de votre profil de personnalité Process Com®

• Espace Notion avec boîte à outils, fiches et techniques de management, exercices de coaching et plan d’action

• Bilan et compte rendu de l’accompagnement

1 500€ TTC

*possibilité d’ajouter des séances

L'Oasis

accompagner les managers

Pour les managers qui recherchent un accompagnement individuel, complet et sur mesure

Durée : 4 mois

• 8 séances de coaching d’1h30

• Travail en profondeur sur la connaissance de soi, les freins internes, les situations concrètes rencontrées sur le terrain, la mise en pratique des techniques de management

• Réalisation de votre profil de personnalité Process Com®

• Espace Notion avec boîte à outils, fiches techniques de management, exercices de coaching, carnet de bord et plan d’action

• Accès à ma ligne WhatsApp entre les séances

• Bilan et compte rendu de l’accompagnement

1 800€ TTC

L'Express

première prise de poste de manager

Pour les managers qui ont besoin de débloquer une situation urgente et de prendre de la hauteur sur un sujet rapidement

Séance d’1 heure à la carte

180€ TTC

Je vous accompagne pas-à-pas dans votre première prise de poste de manager, ou dans les mois qui la suivent.

En soutien tout du long, je vous aide à développer la connaissance de vous-même, la compréhension de vos collaborateurs et de votre relation avec eux, ainsi que la confiance en vos capacités. 

Je vous transmets les outils et techniques de management adéquats selon votre situation, nous les pratiquons ensemble au besoin. Je vous épaule pour trouver vos propres ressources afin de résoudre de manière autonome les problématiques que vous rencontrez sur le terrain.

La réalisation de votre profil de personnalité Process Com®, inclu dans l’accompagnement, vous aidera à vous connaître, à découvrir votre canal de communication préférentiel, à identifier celui de vos collaborateurs et leurs leviers de motivation, pour mieux les comprendre et communiquer avec eux.

À la clé :

  • une prise de poste guidée et sereine avec tous les outils et techniques directement actionnables au quotidien 
  • les clés pour développer de bonnes relations managériales avec vos collaborateurs, pour les motiver et les guider dans leur progression et leur performance
  • un espace vous permettant de prendre de la hauteur, du recul et du temps pour vous en dehors de l’opérationnel

Vous êtes une entreprise

Responsable des Ressources Humaines, Responsable Formation, Dirigeant.e : contactez-moi directement pour faire l’étude de vos besoin ensemble et recevoir un devis d’accompagnement sur mesure :

CONSEIL

accompagner les managers
  • Culture managériale
  • Structuration, stratégie et organisation
  • Communication, relations et collaboration 

COACHING

première prise de poste de manager
  • Coaching individuel de manager
  • Inventaire de personnalité Process Com® + débrief
  • Co-développement, supervision, facilitation

FORMATION

formation de managers
  • Présentiel
  • Virtuel /e-learning
  • Ateliers à thème sur mesure

Vous souhaitez avoir un aperçu de la manière dont je peux vous aider à accompagner vos primo-managers avant de me contacter ? Visionnez cette étude de cas client.

Pictogramme émancipation

COACHING

INDIVIDUEL

Pictogramme apprendre à se connaître

FORMATION SUR MESURE

Pictogramme se positionner

INVENTAIRE DE PERSONNALITÉ PROCESS COMMUNICATION MODEL®

Logo de Marion Sulpice Coaching

COACHING

COLLECTIF

Ils m'ont fait confiance

Logo agence PWP
logo entreprise cliente Cosy Home

Témoignages

Comment se déroule un accompagnement

Une forme arrondie jaune
Pictogramme émancipation

Rendez-vous diagnostic et tripartite* pour comprendre votre situation, vos besoins, vos objectifs, vos enjeux et ceux de la/les personne(s) accompagnée(s). Vous me posez toutes vos questions concernant le coaching.

Pictogramme se positionner

Selon vos besoins, je vous propose l'accompagnement adapté : conseil, coaching individuel, coaching d'un groupe de managers, ateliers de formation, mentorat... Ainsi que le planning, les outils, les résultats, le tarif.

Pictogramme apprendre à se connaître

Déroulement de l'accompagnement selon les modalités et objectifs définis ensemble dans l'accord, sur 4-6 mois. Possibilité d'un bilan intermédiaire à mi-parcours.

Un pictogramme représentant une porte surmontée de rayon de lumière

Bilan de fin d'accompagnement avec toutes les parties* : atteinte des objectifs, apprentissages, axes de travail, suivi éventuel, remise d'un document de synthèse à la personne accompagnée.

* dans le cas où le coaching est sollicité par l’entreprise du manager.

EBOOK OFFERT

« Comment me sentir légitime dans ma première prise de poste de manager ? »

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Une photo de Marion Sulpice, coach, dans une veste de costume noir

Coach certifiée RNCP niveau 6 après une année de formation au coaching professionnel auprès de Serenity Coach Institut et de Kahler Communication France, mon approche et ma méthode sont basées sur les neurosciences (travail sur le système cognitivo-comportemental et les émotions), la PNL, le Process Communication Model®, la psychologie positive, la Communication Non Violente.

Ma formation de Management Stratégique, alliée à mon expérience dans des fonctions commerciales, marketing et de management au sein de grands groupes et de start-up, me permettent d’apporter une vision stratégique et globale dans mes accompagnements. 

En découvrir plus sur mon parcours

diplôme de coach RNCP niveau 6
Badge d'accréditation Coach Process Communication Model délivré par Kahler Communication France

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